Systemisches Mindset
in 33 Tagen
Ein neues Denken, das den Unterschied macht – für dich, für euch und euer Miteinander.
Integriere Schritt für Schritt systemisches Denken und Handeln in dein Leben, um zielführender zu kommunizieren, deine beruflichen & privaten Beziehungen zu stärken und leichter Konflikte zu lösen oder gleich ganz zu verhindern.

Du weißt vielleicht schon viel.
Über die menschliche Psyche, die Auslöser von Konflikten, gewaltfreie Kommunikation und ähnliche Themen.
Aber greift es auch im Alltag?
Du engagierst dich für gute Ergebnisse – für Gruppen, Teams, Familienkreise oder Klienten – und hast dafür bereits diverse Methoden zur Hand. Vielleicht kennst du sogar schon die systemischen Zusammenhänge. Und trotzdem passiert es im entscheidenden Moment:
Das Problem ist dann nicht unbedingt, dass du zu wenig weißt. Die entscheidende Frage ist:
Was passiert mit deinem Wissen, wenn es wirklich schwierig wird?
Kennst du eine dieser Situationen?

„Warum landet das eigentlich immer wieder bei mir?“
Du führst ein Team oder eine Einrichtung.
Mitarbeiterprobleme, Konflikte, Beschwerden und offene Aufgaben landen immer wieder bei dir.
Du wolltest eigentlich führen – und bist stattdessen den ganzen Tag damit beschäftigt, Probleme aufzufangen.
Systemisch denkende Führungskräfte und Leitungspersonen arbeiten mit der wechselhaften Dynamik, statt gegen sie und behalten so ihre Souveränität.
„Warum arbeite ich gerade härter an seinem Problem als er selbst?“
Du willst deinem Klienten helfen.
Du stellst Fragen, gibst Impulse, suchst nach Lösungen und versuchst, Bewegung in die Situation zu bringen.
Und irgendwann merkst du: Du bist erschöpfter als dein Klient.
Systemisch denkende Coaches, Berater, Supervisoren und andere professionelle Begleiter unterstützen die Klienten dabei, selbst die Lösung zu finden – die dadurch auch am besten passt.
„Ich verstehe doch eigentlich, was da gerade passiert – warum gelingt mir das bei mir selbst trotzdem nicht?“
Du beschäftigst dich mit Beziehungen, Psychologie, Kommunikation und menschlichem Verhalten.
Du erkennst Muster und kannst viele Dynamiken erklären.
Und dann bist du selbst mitten in einem Konflikt – und plötzlich hilft dir dein Wissen nicht so, wie du es dir wünschen würdest.
Deine gut gemeinten Lösungsideen stoßen auf Widerstand.
Menschen, die Beziehungsdynamiken und menschliches Verhalten verstehen möchten, um sinnvoll zu reagieren, verinnerlichen durch Systemisches Denken eine Haltung, die sie sicher durch Konflikte trägt und damit Widerstände verringert.
„Warum greift mein systemisches Wissen gerade dann nicht, wenn es in der Praxis brenzlig wird?“
Du kennst systemisches Denken bereits.
Vielleicht hast du eine systemische Weiterbildung gemacht oder lange mit systemischen Methoden gearbeitet.
In der Theorie ist dir klar, wie Wechselwirkungen entstehen.
Doch wenn es stressig oder persönlich wird, verblasst dieser Blick – und plötzlich fehlt dir die Sicherheit & alte Muster kommen durch: „Wer ist schuld?“ – „Was soll sich ändern?“
Aufgefrischtes Systemisches Denken verbindet dein vorhandenes Wissen mit neuen praktischen Erfahrungen. So verankert es sich als innere Haltung und bleibt auch unter Druck verfügbar.
Systemisches Mindset – so funktioniert der Kurs
Systemisches Mindset ist kein weiterer Kurs, den du einfach durcharbeitest und danach zur Seite legst.
Der Kurs verbindet drei Dinge:
1. Videoimpulse
Du bekommst 26 konkrete systemische Impulse.
Die Videos dauern jeweils ungefähr 3 bis 8 Minuten.
Jeder Impuls greift einen Gedanken, Satz oder Merkspruch aus der systemischen Mindset-Karte auf und erklärt ihn so, dass du ihn auf deine eigenen Situationen beziehen kannst.
Dabei geht es nicht darum, möglichst viel Theorie in möglichst kurzer Zeit zu vermitteln.
Es geht darum, einen Gedanken kennenzulernen, ihn zu verstehen und ihn anschließend im eigenen Alltag wiederzuerkennen.
2. Reflexion und Anwendung im Journal
Zu jedem Impuls gehört eine praktische Reflexions- oder Übungsanregung.
Du setzt dich also nicht nur mit dem Gedanken auseinander, sondern fragst:
Wo begegnet mir das eigentlich in meinem Leben?
Was passiert in meinem Team?
In meiner Beratung?
In meiner Familie?
In einem Konflikt?
Oder in mir selbst?
Du arbeitest mit Situationen, die für dich tatsächlich relevant sind.
3. Die systemische Mindset-Karte
Die Mindset-Karte ist dein kompakter Anker.
Sie bündelt die zentralen Gedanken und Merksätze des Kurses und hilft dir dabei, dich auch außerhalb der Videos an die systemischen Perspektiven zu erinnern.
Für wen ist der Kurs Systemisches Mindset gedacht?
Der Kurs richtet sich an Menschen, die nicht einfach noch mehr Theorie sammeln möchten, sondern ihre eigene Haltung und ihr Handeln im Alltag weiterentwickeln wollen.
Systemisches Mindset passt zu dir, wenn…
Der Kurs passt eher nicht zu dir, wenn…
Wichtig zu wissen:
Systemisches Mindset ist ein reiner digitaler Selbstlernkurs.
Es gibt keine individuelle Betreuung, keine persönlichen Lernkontrollen und keine Community.
Du erhältst die Inhalte digital und entscheidest selbst, wann und in welchem Tempo du damit arbeitest.
Die systemische Mindset-Karte
Dein „Spickzettel“ im Alltag.
Systemisches Wissen hilft dir wenig, wenn du es im entscheidenden Moment nicht abrufen kannst.
Deshalb ist die Mindset-Karte ein zentraler Bestandteil des Kurses.
Die 26 Videoimpulse orientieren sich an den Gedanken und Merksätzen auf der Karte.
Du lernst sie kennen, setzt dich mit ihnen auseinander und überträgst sie auf deine eigenen Situationen.
Die Karte ist digital verfügbar und im Preis bereits enthalten.



Dein Journal
Nicht nur verstehen. Ausprobieren.
Zu jedem der 26 Impulse findest du im Journal eine passende Reflexions- oder Übungsanregung.
Dabei geht es nicht darum, theoretische Fragen zu beantworten.
Es geht um deine Situationen:
Ein Gespräch, das dich beschäftigt.
Ein Konflikt mit einem Mitarbeiter.
Eine festgefahrene Beratung.
Ein Streit zu Hause.
Eine Situation, in der du wieder einmal zu viel Verantwortung übernommen hast.
Du entscheidest selbst, welche Situationen du mit in die Übungen nimmst.
Wenn du die Übungen regelmäßig machst, kannst du innerhalb weniger Wochen beginnen, diese Denkweise stärker in deinen Alltag zu integrieren.
Dein Journal
Nicht nur verstehen. Ausprobieren.
Zu jedem der 26 Impulse findest du im Journal eine passende Reflexions- oder Übungsanregung.
Dabei geht es nicht darum, theoretische Fragen zu beantworten.
Es geht um deine Situationen:
Ein Gespräch, das dich beschäftigt.
Ein Konflikt mit einem Mitarbeiter.
Eine festgefahrene Beratung.
Ein Streit zu Hause.
Eine Situation, in der du wieder einmal zu viel Verantwortung übernommen hast.
Du entscheidest selbst, welche Situationen du mit in die Übungen nimmst.
Wenn du die Übungen regelmäßig machst, kannst du innerhalb weniger Wochen beginnen, diese Denkweise stärker in deinen Alltag zu integrieren.

Du bestimmst dein Tempo.
Systemisches Mindset ist bewusst kein Kurs, bei dem du jeden Tag zu einem bestimmten Zeitpunkt eine Aufgabe erledigen musst. Die 26 Impulse sind die inhaltliche Struktur des Kurses, kein fester Lernplan.
Du entscheidest selbst, wie schnell du sie bearbeitest.
So erhältst du die Videoimpulse:
Du bekommst die Impulse per E-Mail. Jede E-Mail enthält einen direkten Link zum jeweiligen Video, das du über YouTube ansehen kannst. So kannst du die Videos flexibel ansehen, wann es für dich passt.
So hilft dir das Journal:
Du kannst einen Impuls direkt mit der passenden Journal-Übung verbinden. Du kannst einen Gedanken erst einmal im Alltag beobachten. Oder du kannst zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Impuls zurückkehren.
Du hast mindestens sechs Monate Zugriff auf die Kursvideos. Das Journal und die Mindset-Karte stehen dir digital als Download und daher für immer zur Verfügung.


Dein Experte
Thomas Horst Lemke
Thomas Horst Lemke ist Coach und Berater in eigener Praxis, Systemischer Therapeut und Berater (SG) sowie Leiter des Dresdner Instituts für Systemisches Arbeiten (DISA).
Seit mehr als 20 Jahren arbeitet er mit Menschen, Teams und Führungspersonen zu Fragen rund um systemisches Arbeiten, Kommunikation, Führung und persönliche Entwicklung.
Sein Schwerpunkt liegt dabei auf der Verbindung von systemischer Perspektive und praktischer Anwendbarkeit.
Das sagen TeilnehmerInnen:
Bereit für einen anderen Blick auf deine Situationen?
Du musst nicht noch mehr wissen, um anders mit schwierigen Situationen umzugehen.
Manchmal braucht es einen anderen Blick auf das, was gerade passiert.
Ein systemisches Mindset unterstützt dich dabei, diesen Blick Schritt für Schritt in deinen Alltag zu bringen.













