Seit etwa 20 Jahren sind wir an der Entwicklung des Aufstellens beteiligt und haben dabei unseren eigenen Stil entwickelt. Neben konsequent systemischem Vorgehen integrieren wir Elemente emotionaler und körperorientierter Arbeit (besik®), wodurch die Aufstellungen von Klienten intensiver erlebt und Ergebnisse nachaltiger verankert werden.

Hier kommt das von Ralf E. F. Lemke entwickelte besik®-Konzept besonders zum tragen: Emotionen und Körper wollen zusammen gedacht werden. Achtsame Halte- und Bondingprozesse ermöglichen jedem in seinem Tempo Nähe zuzulassen und (wieder) seiner Intuition zu vertrauen.

Das gewinnbringende Zusammenwirken von Menschen zu gestalten, kann eine große Herausforderung sein. Das wissen wir und dabei sind wir gern behilflich mit Weiterbildungen, Inhouse-Angeboten und Supervisionen.

Gut zu kommunizieren heißt mehr, als die richtigen Worte benutzen. Ganzheitliche Kommunikation, die nachhaltig zu hilfreichen Ergebnissen führt, dazu braucht es Weiter- Bildung im besten Sinne, keine flachen Rezepte, sondern Unterstützung für Sie, auf Ihre eigenen Art erfolgreich zu kommunizieren.

Traumadynamik von innen heraus zu verstehen und konkrete Handlungen für den pädagogischen Alltag im eigenen Kontext zu entwickeln, daran arbeiten wir hier mit den Teilnehmern – intensiv, kompakt oder Inhouse.

Der „systemische Blick“ erweist sich besonders in komplexen Situationen als äußerlich hilfreich. Damit kommt man von drängenden Problemen zu nachhaltigen Lösungen und vom stressgeladenen Agieren zum entspannten Steuern. Als Grundhaltung fließt das Systemische Arbeiten in all unser Tun mit ein. Sie können es erleben und beispielsweise im Beraterkurs auch selbst erlernen.

Systemische Familientherapie bezeichnet die Arbeit mit Familien und Einzelnen an aktuell als dysfunktional beschriebenen Kommunikations-, Beziehungs- und Verhaltensmustern. Sie schließt den Blick auf das aktuelle Familiensystem genauso ein, wie auf das Herkunftssystem. Sie findet am DISA statt im Einzelsetting, in Form von Aufstellungen und in Gruppen (zum Beispiel der „Wachstumsgruppe„).

Das DISA wurde 2007 gegründet vom bewegt e.V., als Institut für die berufliche Bildung mit systemisch-emotionalem Hintergrund.

Der Verein betrieb da schon einige Jahre das Familienbildungszentrum jipz, mit dem er Familien, Paare und Einzelne in Krisensituationen und bei persönlichen Entwicklungsprozessen unterstützte.

2018 ging der Betrieb von jipz und DISA über in die bewegt GbR Thomas und Ralf Lemke und 2020 erfolgte der Zusammenschluß von jipz und DISA im neuen DISA. Seit 2018 ist das DISA zudem ein von der DGSF akkreditiertes Weiterbildungsinstitut.

So sind heute die Arbeit an persönlichen Entwicklungsprozessen und die berufliche Weiterbildung unter einem Dach gebündelt – was auch unserer Haltung und unserem ganzheitlichen Ansatz entspricht: Die Entwicklung einer beruflichen Rolle kommt nicht ohne die Entwicklung der Persönlichkeit aus – und (fast) jede Persönlichkeit drückt sich in einer beruflichen Rolle aus.