Beruflich

Weiterbildung im DISA

Praxisnahe Weiterbildungen für Menschen, die mit Menschen arbeiten – mit systemisch-ganzheitlichem Hintergrund.

Wir unterstützen Einzelne, Teams, Unternehmen und Einrichtungen dabei, sich zu entwickeln, Schwierigkeiten zu meistern, Konflikte zu lösen und ihre Arbeit leichter und wirkungsvoller zu gestalten.

Unsere Grundlagen dabei:

  • Systemisch-praktische Kompetenz

  • Unser aus dem emotionalen Arbeiten hervorgegangenes besik®-Konzept:
    Eine auf wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhende Verstehens- und Herangehensweise zur Unterstützung von Entwicklungsprozessen. Mit besik® fokussieren wir Beziehung – Sicherheit – Körpererleben.

Unsere Angebote

Weiterbildungen
Teambegleitung & Supervision
Inhouse-Seminare & Vorträge
Einzelcoaching

Weiterbildungen

Kurse

Die 5 großen Kurse am DISA erstrecken sich über mehrere Module und dauern zwischen einem 1/2 bis 2 Jahren. Sie finden im Raum Dresden, Leipzig, Chemnitz statt.
Zu allen Themen bieten wir auch Inhouse-Kurse an. Sprechen Sie uns gern an!

Bei unseren Infoabenden können Sie die Kursleiter persönlich kennenlernen und Ihre Fragen stellen.

Zu allen Themen kommen wir auch zu Ihnen mit Vorträgen, Impulsen, Inhouse-Fortbildungen und Seminaren. Fragen Sie uns an!

Seminare

Bei unseren Intensivseminaren lernen Sie neue Methoden kennen, bekommen inhaltliche Inputs und können die Wirkung des Gelernten an sich selbst erfahren. So gewinnen Sie hilfreiche Anregungen, die Ihnen das Arbeiten erleichtern und auf eine neue Stufe heben.

Die Seminare sind zwischen 1 und 3 Tage lang.

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Fachwerkstätten

Hier experimentieren wir gemeinsam mit den vorgestellten Methoden und tauschen uns unter Fachkollegen aus. So können sie von den Erkenntnissen anderer profitieren, Neues Lernen und an aktuellen Entwicklungen teilhaben: Die Fachwerkstätten richten sich an Teilnehmer der Fortbildungen am DISA sowie Interessierte mit Vorkenntnissen.

Die ein- bis dreitägigen Veranstaltungen bieten wechselnde Themen zum Dranbleiben und Fortbilden für Aufsteller, Haltetherapeuten, Traumapädagogen und Systemiker.

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Mustercurricula
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Supervision

Supervison meint die professionelle Reflexion des beruflichen Handelns.
Wir begleiten Sie und Ihr Team in guten und in schlechten Zeiten.

Supervision auf DISA-Art heißt:

 

  • Systemisch und nach besik®-Konzept (Beziehung-Sicherheit-Körpererleben)

  • wertschätzend, zukunftsorientiert und praxisrelevant

  • grenzwahrend für ALLE Beteiligten

Sprechen Sie uns an, damit wir gemeinsam herausfinden, was in Ihrer Situation sinnvoll sein kann.

Oder suchen sie eine der folgenden Formen heraus:

Supervision für das ganze Team: Mehrere Termine begleitend zum Arbeitsalltag, zu regelmäßiger Entlastung, Verbesserung des Teamklimas, Klärung von Unstimmigkeiten, Verbesserung der Zusammenarbeit auf persönlicher und fachlicher Ebene.

Es wird nicht gern darüber gesprochen, aber jedes Team kommt auch einmal in krisenhafte Situationen. Das ist normal und jede Krise birgt die Chance zur Weiterentwicklung – wenn sie entsprechend professionell gemanagt wird.

In Krisensituationen stehen wir daher Leitungspersonen wie auch Teams als Ansprechpartner zur Verfügung.

Melden Sie sich dazu direkt in unserem Büro:
0176 – 24 68 56 80 oder buero@disa-dresden.de

Leitungs- und Führungspositionen sind geprägt durch große Verantwortung in Verbindung mit oft zu geringen Möglichkeiten zum persönlichen Austausch. „Ich steh ziemlich allein da“ – hören wir oft. Dabei prägt die Leitung die Atmosphäre im Team und damit letztendlich auch die Arbeitsergebnisse maßgeblich mit.

Leitungspersonen und Leitungsteams unterstützen wir mit Supervision, nicht nur in Krisenzeiten, sondern auch regelmäßig begleitend oder während der Einarbeitung – für mehr Klarheit, innere Ausgeglichenheit und bessere Führungsergebnisse.

Zu aktuellen beruflichen Fragen, bei Neuorientierung, Einarbeitung – zu akuten Schwierigkeiten oder regelmäßig begleitend.

Supervision in einer offenen Gruppe, bei der ein konkretes Thema supervidiert werden kann – verstärkt durch den Austausch in der Gruppe.

Details und Termine finden Sie hier.

Supervisions/Coaching Seminare

Inhouse-Kurse und Vorträge

Wir bieten zu allen unseren Themen (Traumapädagogik, SystemAufstellungen, Systemisch beraten und coachen, Team & Führung, Emotionalarbeit) auch Inhouse-Kurse, Seminartage oder Impulsvorträge an. Gern unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Der Blick von Außen.

Viele Jahre Erfahrung und Fragen, die so bisher keiner gestellt hat, eröffnen neue Perspektiven und Wege.

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Team systemisch

Supervisions/Coaching Seminare

Teamveranstaltungen mit dem DISA
– von wenigen Stunden bis zu mehreren Tagen

Der Zusammenhalt wächst und zukünftige Aufgaben werden
besser bewältigt. Sie erhalten Einsicht zu Problemlagen oder
Entwicklungsaufgaben und erarbeiten dazu tragfähige Lösungen.
Wie Rückmeldungen belegen, erhöhen unsere Teamseminare
nachhaltig die Arbeitsmotivation – sie „bringen neuen Schwung“
ins Team.

½ Tag:    Team-Line

Auf eine bildliche Weise wird die Geschichte Ihres Teams neu lebendig. Wichtige Meilensteine werden gewürdigt, Offengebliebenes kann abgeschlossen werden, wertvolle Erfahrungen werden bewahrt. Am Ende steht ein neues, bewussteres Miteinander – und der gemeinsame Blick zu den zukünftigen Herausforderungen.

1 Tag:    Team-Siedlung

Erleben Sie, wie aus den verschiedenen Individuen ein
Ganzes entsteht, wo besondere Stärken liegen und welche
Stellen der Achtung bedürfen. So entwickeln sich daraus
Ressourcen, die jedem Einzelnen im Team, der Gruppe
insgesamt und der gemeinsamen Aufgabe zugute kommen.

2 – 3 Tage:    Team-Fahrt

Abseits der alltäglichen Umgebung, mit Zeit für entspannte Begegnung, für Austausch, für Weiterbildung oder das Konzepteschmieden – Teams, die sich diese gemeinsame Zeit gönnen,
profitieren ungemein. Wir konzipieren mit Ihnen Ihre Team-Fahrt und übernehmen den inhaltlichen Teil bzw. die Moderation.

für TeamleiterInnen

Teamleitung ist ein eigenes Fachgebiet – das oft Learning-by-doing gemanagt werden muss.
Wenn Sie gern Ihre Führungsqualitäten auf eine neue Stufe heben möchten, empfehlen wir den 4-teiligen Kurs „Team und Führung“ – je nach Wunsch mit Coaching-Paket. Oder sie wählen ein individuelles Führungs-Coaching mit Ralf E.F Lemke oder Thomas Horst Lemke.

Inhouse-Kurse und Vorträge

Wir bieten zu allen unseren Themen (Traumapädagogik, SystemAufstellungen, Systemisch beraten und coachen, Team & Führung, Emotionalarbeit) auch Inhouse-Kurse, Seminartage oder Impulsvorträge an. Gern unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Eine Hand ist mehr als 5 Finger.

Zusammenarbeit ist mehr als „zusammen arbeiten“.
Wir vom DISA unterstützen Teams, TeamleiterInnen und Führungskräfte dabei, gute Zusammenarbeit zu gestalten um wirkungsvoll zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.

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Inhouse-Seminare & Impulsvorträge

Wir bieten zu allen unseren Themen (Traumapädagogik, Systemaufstellungen, Systemisch beraten und coachen, Team & Führung, Emotionalarbeit) auch Inhouse-Kurse oder Seminartage an.

Gern unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Umgang mit Emotionen:
„Angst in unserem Leben und im Leben unserer Kinder“
„Was Sie über Aggressionen wissen sollten“

Pädagogik:
„Wie Lernen gelingt – Erkenntnisse aus der Hirn- und Bindungsforschung“ „Lernen und Gedächtnis“
„Grundlegendes zur Traumapädagogik und zum Umgang mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen“

Erziehung/ Familientherapie:
„Wie kommen Kinder zu glücklichen Eltern?“
„Einführung in haltgebende und bindungsorientierte Pädagogik“
„Elternarbeit mit schwierigen Familiensystemen“

Systemisches Arbeiten:
„Hilfreich, tauglich, nützlich – Systemisches Denken für die Praxis“

Prävention:
„Kündigung(en) des Körpers – Burnout und Überlastung“

Gesprächsführung:
„Gespräche wirksam gestalten“

Beratung/Therapie:
„Gesprächsführung praktisch“
„Gewalt und Aggressivität in der Pflege“
„Gewalt und Missbrauchserfahrungen erkennen und berücksichtigen“
„Biographiearbeit“
„Vielfalt der Genogrammarbeit entdecken – Fallbesprechungen effektiver gestalten“

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Einzelcoaching

für individuelle Anliegen

Gern können Sie Ralf E.F Lemke oder Thomas Horst Lemke für einen persönlichen Beratungstermin buchen. Sie beraten Einzelpersonen, Teams, Institutionen und Unternehmen, beispielsweise zu:

  • Führungsthemen
  • Anwendung des systemischen Arbeitens in der Praxis
  • Entwicklungsberatung
  • Schwierigkeiten und Konflikte untereinander lösen
  • sinnvolle (Arbeits-)Organisation…

Den Schwerpunkt bildet dabei immer das Entwickeln von Lösungen mit dem Blick auf die systemischen Zusammenhänge und Wirkungen.

Bitte teilen Sie uns Ihr Anliegen mit. Der dafür passende Experte setzt sich dann persönlich mit Ihnen in Verbindung. Bitte nutzen Sie dafür das Kontaktformular.

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